br/>肖主任是女強人的典範，做項目，一直是以專業能力征服客戶，鮮少應酬，也反感手下靠應酬獲得單子，雖有點理想化，但至少，她靠過硬的工作能力，一個項目一個項目做下來，成績有目共睹。
因為這次食匠的項目相對簡單，所以比她們預期的更快收集完相關的資料，只要回去，把報告再完善即可，可以提前回森洲了。
但肖主任沒有讓她們急着回去，而是給了她們一天自由活動的時間，當作放假放鬆。
棲寧市有不少知名景點很值得去，嘉佳晚上熬夜把盡調報告做完，第二天竟精神抖擻地去各個景點打卡。
舒聽瀾是土生土長的棲寧人，對這些景點並無興趣，況且在出差期間，哪有真正的自由活動時間？
肖主任也一早就不見人影，她此次帶她們來棲寧市，絕不是為了食匠的收購問題，食匠的標不入她的法眼，醉翁之意不在酒。
聯想到她最近查的資料，大概還是為了卓遠科技的事在做準備，但卓遠科技要收購的勝普瑞智能科技並不在棲寧市。舒聽瀾實在猜不透肖主任的心思，直到她看到酒店大堂的一張海報「棲寧市青少年機械人大賽」，贊助商是卓遠科技。
卓遠科技每年贊助兩次機械人大賽，一次是春季的森洲大學生機械人大賽，一次是秋季的棲寧市青少年大賽。大賽的前三名，卓遠科技會出資重點培養。針對贊助，媒體採訪過卓遠科技的技術總監王岩，王岩發言很官方，很冠冕堂皇，為了培養青少年的愛好，也讓有能力有興趣的大學生都能實現自己的夢想。這是官方回答，實際上，這是卓遠科技人才戰略的重要一步，他們通過大賽篩選出種子選手，重點培養，送出國深造，網羅了大批有潛質的，優秀的科研人員。

第17章：背黑鍋
卓遠科技最核心競爭力，就是他們的科研能力，創新能力。
等舒聽瀾看到肖主任時，就見她在跟卓遠的技術總監王岩在聊天，見到門口的舒聽瀾時，招手讓她過去
「聽瀾，幫王總布置一下場地。」
王岩帶來了幾位卓遠科技的科研人員，大概是來做評委的，只有一位女助理在布置場地，忙得團團轉，舒聽瀾急忙過去幫忙。
「謝謝呀。」女助理感激地朝她笑。
「不客氣。」
舒聽瀾再次對肖主任的能力佩服得五體投地，並不像別的律所直攻卓遠科技的本部或者卓禹安本人，而是從外圍先攻入。王岩作為卓遠科技在國內的技術總監，是卓禹安的得力部將，說話有舉足輕重的作用。
接近王岩，是肖主任此行的唯一目的，很成功。
回森洲時，嘉佳買了不少棲寧當地特產送同事，她確實很擅長人際來往。肖主任因為目的達成，心情也不錯，不再冷言冷語對她們，直到下了飛機，在機場分開時，才對她倆說
「食匠的盡調報告，明早開會討論，你們再完善一下。」
這是舒聽瀾跟的第一個項目，她不敢掉以輕心，從機場回到家，洗完澡之後，便又抱着電腦，把這幾天的調查過了一遍，確保無誤之後，才關機。
前幾天在棲寧出差，她睡不踏實，幾乎沒怎麼睡。這會兒難得一覺睡到天亮，精神好，心情也好。
然而開會討論食匠的盡調報告時，氣氛一度凝重。
肖主任把一堆文件，扔到嘉佳的位置前，厲聲道：
「這就是出差四天，你給我看的垃圾？」
那是嘉佳做的幾百頁的盡調報告，除了她自己寫的部分，還有一部分是食匠公司提供的各種資料，非常全面。
但顯然，肖主任非常不滿意。
嘉佳被當眾罵，眼眶通紅，默默地一頁一頁整理好文件，忽地抬頭看了一眼舒聽瀾，而後說道：「老大，我只負責這些資料的收集，匯總，實際最後審核的部分是由聽瀾完成的。」
她忽地把矛頭指向了舒聽瀾。
舒聽瀾一聽便知，自己跳進了嘉佳挖的坑裡。那晚在酒店，她幫忙嘉佳整理修改報告，是出於好心，現在想起來，嘉佳是早有準備故意讓她幫忙修改的。
如果肖主任滿意這份盡調報告，嘉佳便可以領功；
若是肖主任不滿意這份報告，她便可以把責任推卸到舒聽瀾的身上，反正最後一關確實是舒聽瀾在做。
整個會議室的人都屏息看着舒聽瀾，大多抱着看熱鬧不嫌事大的心態。
肖主任皺了皺眉，繼續罵了一句嘉佳工作不夠盡心，而後轉身問舒聽瀾：
「這些是你審核的？你有沒有想過，食匠公司提供的一切數據都可以作假，包括銷售合同，採購合同，甚至他們進出庫的系統記錄，都是可以作假的。僅憑着這些沒有驗證的數據，就交給客戶，是對客戶負責嗎？」
肖主任的聲音冰冷，咄咄逼人看着舒聽瀾，嘉佳也紅着眼看着舒聽瀾，所有組內的律師都看向她，彷彿如此低級的錯誤，她怎麼能犯？
眼裡彷彿寫着，新人果然不靠譜，太浮躁，太急功近利。沒人去深究，這部分工作主要負責人是嘉佳。

第18章：反轉
舒聽瀾也沒有太多解釋，冷靜地回答
「是的，這些數據最後是我負責審核的，但昨晚回到家，我又補充了一部分報告，今早還未來得及跟嘉佳溝通。」
說著，她又拿出一份報告，是食匠市場佔有率的調查報告。
「這份報告，是我昨天下午走訪了棲寧市的商超，餐飲店，零售小賣店調查的結果，有市區，有郊區。數據與之前食匠公司提供的報告有一定的出入，食匠作為棲寧市的老牌，曾經的市場佔有率確實能夠達到65%，甚至更多。