心不細，也做不了這個位置。
秦書不以為怪，她將早餐放到一邊，繼續討論。
「你訂個會議室，總結下試采情況，正式採集方案也需要再討論，還有人員分工。」
秦書沉吟，「我請示過邊總，我們需要增加兩名團隊成員，我待會兒去和他們溝通。」
「好。」
胡家磊說，「我上午約了智軒談價格，會議排到下午？」
秦書點頭。
下午開會時，秦書總結了試采，提示風險，再次強調了注意事項。
「智采系統已經選出來了，我們接下來會去林場，操控無人機進行數據採集。」
秦書頓了下，「林場有可能出現各種意外情況，怎麼謹慎都不為過。」
秦書又說，「我們爭取不用讓人事部去社保跑工傷，大家都囫圇個回來，我請吃飯！」
「蘇經理，那得點菜！
你先準備好菜單！」
何恆軒立即接話，眾人一陣笑，氣氛輕鬆不少。
胡家磊介紹智采系統的操控方法，然後說，「數據處理軟件，大家會後安裝。
智軒一共配置了六個賬號，蘇經理，我，劉國松使用了三個，另三個賬號分給夏雪、張強和譚莉莉。
後期數據處理工作量大，還得加班加點。」
「最後，數據的統籌和分析，由張強來做。」
胡家磊說。
大家對這安排沒有異議。
張強是基德重資評估部的老員工，他在數據分析方面的能力在圈內有口皆碑，也很獲委託方信任。
討論正式採集方案，各項指標在試采前就已確定，此次主要是討論人員分工，秦書確定兩人一組，當天作業採集數據，第二天上午休息，下午開赴下一個林班。
按照林場總平圖，秦書分配好各組負責的林班，並討論了調查路線。
「我們時間緊，任務重，每個人作業時必須打起十二分精神來，謹防出現意外。」
「蘇經理，既然每個林班都會派守林人同去，那完全可以單獨作業，效率也更高。」
劉國松發出不同聲音，帶着些質疑。
他直視秦書，整個會議室也鴉雀無聲。
大家明白劉國松這句話和每個人的利益相關聯，眾人都看向秦書，等待她的回答。
「兩人一組是為了安全起見。」
秦書知道大家在想什麼，「袁助會發文給績效管理部，項目提成按三倍發放。」
劉國松愣怔了一下，他攤了下手，表示沒意見了。
會議進行到最後一項，秦書叫張強，「你把從委託方收集到的資料講一下。」
張強坐在會議桌末尾，低頭看着筆記本，沒反應。
秦書又叫了他一聲，他像是被人突然打斷了沉思，這才抬起頭來。
眾人目光都投去張強身上，劉國鬆快速瞥了他一眼，低下頭去。
張強很快調整好狀態，開始講述。
他從委託方獲取了林場各項基本資料，比如林業局統計的樹種、株數、生長周期、土壤條件、蓄積量等資料，以作參考；歷年來的投入、審計報告，以確定林場經營成本；幾百份市場合同，用來釐清各樹種的市場價格。
最後，他說，「所有底稿資料我都已經整理好，會後按照分工發給大家。
請大家嚴格遵守簽署的保密協議。」
剛才的小插曲很快過去，秦書和眾人討論了幾句，就宣布散會。
張強站起身來，收拾東西，他低着頭，動作有條不紊。
離開會議室時，秦書回頭看了他一眼，覺得他平靜的外表下隱藏着什麼。
她直覺張強有事。
回到辦公室，秦書始終覺得張強在會上的走神有些反常，她從自己辦公室往工位區看，重資評估部每張工位都被半人高的底稿淹沒，眾人在堆積如山的底稿中埋頭工作。
秦書目光穿過那一摞又一摞的底稿，一一掃過眾人，她帶來的三個徒弟，基德的老員工，最後，她將目光落在了張強身上。
作為團隊管理者，她必須清楚員工工作不在狀態，是出了什麼問題。
秦書給張強發了微信，約他去公司會客室聊聊。
她在茶水間泡了兩杯咖啡，端去會客室，剛坐下沒一會兒，張強就推門進來。
「蘇經理。」
他招呼道，拉開椅子坐下。
秦書將咖啡推到他面前，「不知道你喜歡什麼口味，給你沖了杯意式。」
張強端起咖啡喝了一口，「我都可以，謝謝蘇經理。」
「說起來，我們在一個部門，也就是一家人。」
秦書看着他眼眸，語氣誠摯，「我感覺你今天不在狀態，是遇到了什麼難題？」
張強立即否認，「沒有。」
沉默。
兩人都沒說話。
過了幾秒，張強似乎想要解釋，「昨晚打遊戲，沒注意時間，沒睡好。」
秦書看着他。
「嗯，沒休息好。」
張強重複了一遍，見秦書直視着他，他低了頭，又覺得不妥，抬頭看着秦書，只一瞬，就又將目光移開，落到那杯意式咖啡上。
「如果有難題，可以來找我，在我能力範圍內，我都希望能幫到你。」
秦書說。
「嗯，」張強哼出一個鼻音，然後說，「謝謝。」
他站起身來，「蘇經理，我沒事。
你不用擔心，我去工作了。」
秦書點頭，看着他走出會客室。
張強剛才有些閃躲的眼神，這細微之處的反常，讓秦書感覺不對勁。
往往，一個人的真實想法都表露在細節上。
秦書一個人在會客室呆了好一陣，也沒琢磨出頭緒來，但有一點她很清楚。
林場評估很特殊，評估師必須取得林業部培訓合格的認證。
因此，並不是基德每位評估師都有資質可以參與，何況，張強還負責數據統籌與分析。
在正式評估即將開始的關鍵時刻，張強若是一直不在狀態，勢必拖累整個項目進度。
秦書必須謹慎處理。
她不得不往最壞的方面想。
難道，張強計劃跳槽？
當這個想